Tuyển công nhân đi làm việc tại Đài Loan Ngành nghề công nhân nhà máy năm 2024

CÔNG TY CỔ PHẦN CUNG ỨNG NHÂN LỰC VIỆT PHÁT

Trụ sở: Số nhà 21 ngách 3 ngõ 5, Khu Hà Trì 1, Phường Hà Cầu, Quận Hà Đông, TP.Hà Nội

ĐT: 093.6281879 – Email: vietphat881971@gmail.com

THÔNG BÁO

(Tuyển lao động đi làm việc có thời hạn tại Đài Loan)

Công ty cổ phần cung ứng nhân lực Việt Phát (VIETPHAT) được Bộ LĐTB&XH cấp giấy phép XKLĐ số 83/LĐTBXH-GP cho phép công ty đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài.

I. Ngành nghề: Công nhân nhà máy

–  Người sử dụng lao động: Công ty HHCP dệt Trường Hâm

–  Địa chỉ: Số 1/2, đường Huệ Lai, phường Huệ Lai, TTr Hổ Vỹ , H. Vân Lâm

–  Điện thoại: 05-6220826; Fax: 05-6220822; E-mail:

–  Người đại diện: Wu Chun Lan; Chức vụ: Người đại diện

–  Thời hạn hợp đồng lao động: 3 năm

II. Đối tượng và nội dung tuyển dụng: Số lượng: 6, trong đó nữ: 3

–    Thể lực: Nam: cao 1m62, nặng 55kg trở lên             Nữ: cao 1m50, nặng 45kg trở lên

–    Văn hóa: tốt nghiệp THCS (cấp II) trở lên               Tuổi: từ đủ 20 đến dưới 45

–     Thời giờ làm việc: Thời gian làm việc bình thường của người lao động không quá 8 tiếng/ngày, tổng thời gian làm việc trong một tuần không quá 40 tiếng; Thời giờ nghỉ ngơi: Người lao động làm việc liên tục 4 tiếng phải có ít nhất 30 phút nghỉ ngơi, trong mỗi 7 ngày làm việc được nghỉ ít nhất 2 ngày, trong đó một ngày nghỉ bắt buộc và 01 ngày nghỉ thông thường

–     An toàn, vệ sinh lao động: Người sử dụng lao động phải tổ chức hướng dẫn an toàn, vệ sinh lao động; cung cấp miễn phí, đầy đủ trang thiết bị làm việc, dụng cụ bảo hộ lao động phù hợp với ngành, nghề công việc của người lao động; đảm bảo nơi làm việc an toàn và vệ sinh lao động

–     Tiền lương/tiền công: 27.470 TWD/tháng

–     Các phụ cấp khác, tiền thưởng: Không

–     Tiền làm thêm giờ: “Thực hiện theo Luật lao động cơ bản của Đài loan . Tiền làm thêm giờ vào ngày làm việc bình thường:

–     Làm thêm trong vòng 2 giờ đầu: tiền công mỗi giờ = tiền công 1 giờ làm việc bình thường x 1,34 lần trở lên.

–     Làm thêm trong vòng 2 giờ tiếp theo: tiền công mỗi giờ = tiền công 1 giờ làm việc bình thường x 1,67 lần trở lên. Tiền làm thêm giờ vào ngày nghỉ thông thường:

–     Làm thêm trong vòng 2 giờ đầu: tiền công mỗi giờ = tiền công 1 giờ làm việc bình thường x 2,34 lần trở lên.

–     Nếu tiếp tục làm việc sau 2 giờ làm việc đầu: Tiền công mỗi giờ = tiền công 1 giờ làm việc bình thường x 2,67 lần trở lên. Tiền lương làm thêm giờ ngày nghỉ thông thường được tính theo thời gian làm việc thực tế của người lao động.

–     Các khoản khấu trừ từ lương theo quy định của nước tiếp nhận lao động: Tiền ăn ở : 2.500TWD/tháng, Phí phục vụ : Năm thứ 1: 1800 TWD / tháng; Năm thứ 2: 1700 TWD / tháng ; Năm thứ 3: 1500 TWD / tháng, Bảo hiểm y tế : 426 TWD/tháng, Bảo hiểm lao động : 604 TWD/tháng

–     Điều kiện ăn, ở, sinh hoạt: Chủ sử dụng cung ứng 03 bữa ăn mỗi ngày và chỗ ở cho người lao động, khấu trừ chi phí ăn ở mức không quá 2.500 TWD/tháng

–     Các chế độ bảo hiểm: Chủ sử dụng khấu trừ từ lương và đóng bảo hiểm y tế: 426 TWD /tháng, bảo hiểm lao động: 604 TWD/tháng cho người lao động

–     Tiền dịch vụ được bên nước ngoài tiếp nhận lao động chi trả (nếu có): 0 TWD/Lao động

–     Các chi phí do bên nước ngoài tiếp nhận lao động chi trả (nếu có)

+ Chi phí đi lại từ Việt Nam đến nơi làm việc và ngược lại: 0 TWD

+ Tiền đào tạo: 0 TWD + Tiền bồi dưỡng kỹ năng nghề: 0 TWD

+ Tiền bồi dưỡng ngoại ngữ: 0 TWD + Tiền visa: 0 TWD

+ Tiền đóng góp Quỹ HTVLNN: 0 VNĐ + Chi phí kiểm tra sức khỏe: 0 TWD

–    Vé máy bay: Chi phí vé máy bay lượt đi do người lao động chi trả, lượt về do chủ sử dụng chi trả sau khi hoàn thành hợp đồng

III. Chi phí người lao động phải trả trước khi đi::

–     Tiền dịch vụ: 17.000.000 VNĐ

–     Chi phí đi lại từ Việt Nam đến nơi làm việc và ngược lại: 5.500.000 VNĐ

–     Đóng góp Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước: 100.000 VNĐ

–     Chi phí khác:

+   Bồi dưỡng kỹ năng nghề, ngoại ngữ (nếu có): 3.000.000 VNĐ

+   Khám sức khỏe: 600.000 VNĐ

+   Bảo hiểm xã hội (đóng cho cơ quan BHXH Việt Nam): 0 VNĐ

+   Hộ chiếu, Lý lịch tư pháp: 400.000 VNĐ + Thị thực (visa): 1.400.000 VNĐ

+   Chi phí khác: 0 VNĐ

–     Tổng cộng: 28.000.000 VNĐ

IV. Các thỏa thuận khác giữa doanh nghiệp và người lao động: Ký quỹ: Không có – Bảo lãnh: Không

V. Thời gian tuyển chọn: 12 tháng (không quá 12 tháng kể từ ngày chấp thuận đăng ký hợp đồng cung ứng lao động)

– Thời gian dự kiến xuất cảnh: tháng 12/2024

Mọi chi tiết xin liên hệ trực tiếp:

 Tell : 093.6281879